Product Market Fit ¿Qué es?

Hoy hablaré de un cambio de lógica de venta, el Product Market Fit. En el mercado normal, nos encontramos con productos que deben ser ofrecidos a la audiencia, para lograr así una venta y generar un cliente. A diferencia de este, el Product Market Fit cambia la lógica de venta, generando un producto para el … Leer más

¿Cómo descubrir tu Propósito? Tu potenciador hacia el futuro

¿Qué es un propósito? Uno de los pilares principales del crecimiento empresarial es la razón por la que llevamos adelante nuestro emprendimiento. Es ese motivo que nos hace sentir realizados, ese sueño que nos moviliza en la vida, no solo a nivel empresarial sino también personal. Nuestro propósito.  ¿Cuál es el propósito de vida? He … Leer más

¿Qué es la cultura empresarial y para qué sirve? | Ejemplos cultura empresarial

¿Que es cultura empresarial? La cultura es el conjunto de normas basadas generalmente en la costumbre, que se genera a lo largo del tiempo y que generalmente, contiene englobados los valores de una sociedad. Ahora bien, la cultura empresarial es el conjunto de normas, valores, acciones concretas, ideas y políticas que conforman la esencia del … Leer más

Indicadores: Una forma de medir nuestro avance

¿Qué son los indicadores? Los indicadores, comúnmente conocidos con las KPIs (Key Performance Indicator) son herramientas destinadas a brindar un panorama del estado objetivo de la situación de un área, proyecto o estrategia empresarial. Implica un conjunto de datos e información recolectada sobre la empresa que permitirá conocer cuál es el avance en las proyecciones … Leer más

Objetivos de una empresa ¿Qué son los objetivos empresariales?

Un objetivo empresarial es aquella meta, propuesta, proyección, resultado que la empresa pretende alcanzar en un determinado plazo de tiempo. Los objetivos empresariales a muy largo plazo tendrán relación directa con el propósito de la compañía y deberán ser definidos y adaptados en función de los distintos factores externos que pueden influenciarlos. Realmente se podría … Leer más

Paradigma Empresarial: ¿Qué es un paradigma empresarial?

Para poder hablar de un paradigma empresarial debemos primero aclarar que es un paradigma. Los paradigmas son aquellos marcos teóricos o prácticos aplicables a un ámbito específico que brinda soluciones a determinados problemas durante un tiempo razonablemente extenso.  De esta manera, nos encontraremos con distintos ámbitos donde podremos aplicar paradigmas. Resumidamente y desde lo aprendiendo … Leer más

Framework de equipos de alto rendimiento

Dentro de las empresas siempre debemos estar al tanto de la medición no solo de los indicadores de gestión sino también de la parte más humana que será un eje importante en la consecución de objetivos y crecimiento de la empresa. Para ello, muchos usamos los framework o esctructuras conceptuales para poder medir y analizar … Leer más

Soluciones tecnológicas con propósito social: Solucionar dolores del país a través del desarrollo tecnológico

Dentro del Taller Gana Mercados que estoy llevando a cabo con la colaboración de Atlanticonnect y la Fundación Santo Domingo he tenido la oportunidad de hacer mentorías grupales y mentorías individuales con cada uno de los emprendedores quienes desean reactivar la economía y darle la vuelta a sus emprendimientos a través de sus propósitos, soluciones … Leer más

Guía sobre Crecimiento Exponencial: ¿Qué es el crecimiento exponencial?

crecimiento organico

¿Qué es el crecimiento exponencial? El crecimiento exponencial es aquel en el cual la organización, proyecto o empresa sujeta a análisis posee un impacto de crecimiento mayor al de su competencia u organizaciones o proyectos de similares características gracias a la utilización y aprovechamiento de las herramientas proporcionadas por la tecnología y al cambio de … Leer más

Mentorías grupales: Ventajas y desventajas de la Mentoría Grupal a emprendedores

Dentro de mi propósito de acompañar a emprendedores en su realización personal y profesional doy un enfoque especial a las mentorías, dentro de ellas encontramos mentorías individuales y mentorías grupales. Las mentorías grupales han ido ganando terreno porque creo que tienen mayores beneficios tanto para el Mentor (uso más eficiente del tiempo) como para los … Leer más