Cómo pasamos de -$41K a -$12.5K de burn, crecimos 20% MoM y reconstruimos la cultura en SquadS Ventures. Lecciones reales de liderazgo y cambio en startups.
Para mí, el orden dentro de una empresa es el primer gran paso para captar más negocio y no dejar pasar lo que hoy está al alcance de la mesa. Cuando una organización deja atrás el desorden, yo veo cambios concretos y rápidos en la forma de gestionar el día a día, y ahí es … Leer más
Convertir el síndrome del impostor en energía para preparar charlas que transformen empresas. Sistemas de crecimiento, IA y mentalidad emprendedora en acción.
Descubrí por qué tu pyme no crece: no es falta de esfuerzo, es falta de sistema. Aprendé a construir un SisGenOpsNeg que escale sin vos.
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Después de 26 años emprendiendo aprendí que el mayor cuello de botella era yo. Sin claridad, estructura y accountability el equipo espera que le digas qué hacer.
Después de 26 años emprendiendo, descubrí que el mayor obstáculo para escalar no era el mercado ni mi equipo: era yo. Aprendé cómo salir del cuello de botella.
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El 71% de ejecutivos dice que sus reuniones son improductivas. El problema no son las herramientas, es la falta de un sistema operativo claro para ejecutar.