AMO Growth: ¿Cómo generar contenido de valor?

AMO Growth es una agencia que presenta una propuesta de valor nueva e innovadora en el mercado y resuelve un dolor que es: ¿Cómo genero contenido de valor para publicarla en las redes sociales, en el blog o sitio web? La generación de contenido permite la generación de confianza con tu audiencia Generalmente el contenido … Leer más

PUEBLOS ORIGINALES: Un nuevo modelo de desarrollo para sociedades, comunidades, personas y empresas

Una de las experiencias más reconfortantes que viví en mi vida fueron estos últimos años a través del proyecto “Pueblos Originales”. Al principio fue una idea simple de comercialización de experiencias turísticas con las comunidades del noroeste de la Argentina. Allí pretendíamos crear una transformación total de la mentalidad de las comunidades y darles la … Leer más

OKR Personales vs OKR Profesionales: Framework OKR Pers-Sionales. Metodología OKR para vida y empresa

Producto Mentorías + diagnóstico + análisis métricas: Discovery Para brindar una solución a los problemas que tienen los empresarios y emprendedores, estoy considerando armar un producto para acompañar a empresas con mentorías para analizar sus métricas de Growth, entender mejor los canales de distribución y plantear iniciativas para optimizar y cumplir objetivos. Que piensas al … Leer más

¿Cómo transformar mi negocio enfocados en el pasado?

Es realmente cierto que para cambiar algo toca saber la historia que tiene, y me refiero a todas las cosas que se pueden transformar, desde un producto o servicio, pasando por la misión o visión de una empresa y llegando hasta nuestra propia vida. De hecho, yo mismo hice esta tarea en la que logré … Leer más

Claves de la transformación personal y empresarial

Dentro de los muchos valores que existen en la generación de una identidad empresarial y social clara, no se habla mucho de la transformación, de la capacidad de mirarse desde adentro, cambiar y evolucionar constantemente como un medio de avance y desarrollo. Hace unos meses me entrevistaron donde el foco principal estaba precisamente en la … Leer más

¿Cuál es la mejor manera de transformarse? Beneficios de la transformación

LA TRANSFORMACIÓN A TRAVÉS DEL LIDERAZGO Dentro del mundo empresarial uno de los conceptos más escuchados es el liderazgo y realmente es importante conocer la forma en la que un líder ayuda a su equipo en el cumplimiento de metas y objetivos. Pero asimismo como todo debe transformarse, el liderazgo ha tomado una nueva forma … Leer más

Una de las mejores transformaciones más impactantes de las que fuí parte

LA TRANSFORMACIÓN DE PUEBLOS ORIGINALES Una de las experiencias más reconfortantes que viví fue “pueblos originales” una idea en donde los objetivos era llevar el mundo digital a un ámbito muy alejado con comunidades del noroeste de la Argentina, específicamente en el Jujuy. Allí se pretendía crear una transformación total del mindset de las comunidades … Leer más

¿Cómo salir del molde y pensar disruptivamente?

Una de los conceptos con los que se relacionan estrechamente con la transformación es la disrupción, una tendencia de la que se ha hablado desde 1995 en la que las empresas tenían que transformar los modelos de negocios a través de la innovación. Desde mi experiencia he tomado algunas formas de salir del molde y … Leer más

Pueblos Originales y los retos de su modelo de ValoresCO

La COcreación suena muy lindo, pero es un desafío importante alinear a dos culturas que han sido separadas hace 500 años con consecuencias que todos conocemos, este es nuestro objetivo con Pueblos Originales… El armar un modelo nuevo e innovador trajo retos gigantes. Estamos hablando de transformación no solo para las comunidades, sino también para … Leer más

Objetivos Smart vs OKR ¿Qué tienen en común y en qué se diferencian los OKR y SMART?

OKR y SMART

Los objetivos son extremadamente valiosos en nuestra vida personal y profesional, nos ayudan a plantear, medir y conseguir lo que nos proponemos; por esto hay que diferenciar los OKR vs SMART, ya que estos enfoques para establecer nuestros objetivos son similares y nos ayudan a lograr el éxito organizacional. Antes de revisar cuáles son sus diferencias; voy a … Leer más