Liderar Cerca: El Poder de los Mini-Retreats para Alinear Equipos
Descubrí cómo los mini-retreats pueden transformar tu liderazgo y alinear estrategia, producto y equipos en startups. Lecciones reales de founders.
Cultura empresarial
Volver al Operativo: El Propósito detrás del Liderazgo
Descubrí por qué volver al operativo como CEO es clave en los primeros años de una startup. Reflexiones sobre propósito, crecimiento y construcción con impacto.
Resiliencia empresarial: Cómo enfrentar un año desafiante y salir fortalecido
Reflexiones sobre cómo los líderes empresariales pueden enfrentar un año desafiante priorizando la colaboración sobre el ego, construyendo desde el propósito y cuidando su bienestar mientras alcanzan objetivos ambiciosos.
El Poder de los 1:1s: Por Qué las Conversaciones Difíciles Definen tu Liderazgo
Descubre cómo más de 400 reuniones 1:1 transformaron nuestra organización. Las conversaciones difíciles no son opcionales en un liderazgo efectivo – son esenciales para el crecimiento y la cultura empresarial.
La Ciencia Detrás de Equipos Extraordinarios: Evaluación Psicométrica en Reclutamiento
Descubre cómo la evaluación psicométrica en reclutamiento puede transformar tus contrataciones. Tres elementos clave para construir equipos extraordinarios con base científica y maximizar la retención de talento.
Transformando el All Hands: De monólogo a construcción colectiva
Descubre cómo transformar tus reuniones de All Hands de simples presentaciones a espacios de construcción colectiva. Tres condiciones esenciales para crear un All Hands efectivo que fortalezca la cultura empresarial.
Testimonios de Squadders: El alma de nuestro equipo
El equipo es el corazón de todo lo que logramos en Squadders. Escuchar los testimonios al final del año deja a la vista el orgullo compartido y esa energía de colaboración que se siente en cada encuentro. Ser parte de un grupo de treinta personas que decidieron construir juntos potencia el sentido de pertenencia, y … Leer más
Cultura de aprendizaje: Cómo crecen los emprendedores en SquadS ventures
La cultura de aprendizaje en SquadS ventures realmente marca la diferencia en el crecimiento emprendedor. Bruno y Alan, como tantos otros, arrancan sin experiencia previa y se lanzan a lo real desde el primer minuto. Animarse a tomar riesgos, equivocarse y buscarle la vuelta con ideas nuevas es parte de la rutina. Ese clima transforma … Leer más
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Descubre cómo el modelo de Company Builder y la confianza del equipo generan ventajas competitivas para startups en Latinoamérica. Aprendizajes reales de planificación estratégica.
Valentín Viola: El impacto de recibirse en la Universidad y la evolución en SquadS
Recibir el título universitario fue importante para Valentín Viola, pero su desarrollo profesional y personal ya venía desde antes. La dedicación y el camino recorrido pesan mucho más que el papel que te entregan al final. Según una investigación reciente, apenas un 25.10% de los estudiantes se ven como ‘Emprendedor Sobresaliente’, lo que muestra lo … Leer más