Arranqué el año con una de esas charlas que me llenan el alma con Gaston Zelerteins. Ya se volvió parte de mi ritual anual, un momento único donde nos sentamos a pensar en grande sobre la pasión por emprender. Me encanta cuando nos juntamos a soñar sobre cómo armar equipos que van por todo. Tenemos esa química especial, esa conexión que nos hace crecer juntos.
Nos metimos de lleno en temas que me apasionan:
- Potenciar el talento: Cómo hacer que cada persona del equipo brille al máximo.
- Conectar founders: Buscar socios que sumen más allá del dinero.
- Crear valor: Ir más allá de los números, pensar en el impacto real.
Lo charlamos mucho en mi post sobre cómo liderar y gestionar equipos de trabajo, son charlas que marcan el rumbo.
Me emociona pensar en grande para Latinoamérica, en transformarla de verdad. Cada vez que nos juntamos sale la idea de armar una red de apoyo entre todos. Me ilusiona el proyecto de levantar una comunidad nueva en Argentina. Miro casos como Rappi, que la rompe en 9 países de América Latina, y me convenzo más del potencial que tenemos. Me llena de energía pensar en todo lo que podemos construir.
Potenciar el talento en High Performance Teams
El talento individual multiplica el éxito del equipo. Me reuní con Gaston Zelerteins y charlamos sobre el poder de tener una visión compartida y darle autonomía a la gente. Mappa logró sumar 8 personas increíbles al equipo de un cliente en solo dos meses – una muestra real de lo que pasa cuando encontrás el fit perfecto entre talento y empresa. Lo vengo compartiendo hace tiempo en mi nota sobre cómo armar equipos que la rompen – cuando todos reman para el mismo lado, los resultados son extraordinarios.
| Táctica | Descripción |
|---|---|
| Comunicación clara | Todos entienden hacia dónde vamos y qué hacer. |
| Feedback sincero | Nos ayuda a crecer y ajustar el rumbo. |
| Reuniones efectivas | Fortalecen lazos y seguimos avanzando juntos. |
| Celebrar victorias | Energiza y potencia al equipo. |
| Aprendizaje continuo | Todos crecemos en conocimiento y experiencia. |
Las victorias, grandes o chicas, merecen su momento. Un equipo que festeja junto construye una cultura donde todos brillan. Cuando cada persona siente que su trabajo suma valor, nace un sentido de pertenencia único. Este reconocimiento genuino dispara la motivación y el compromiso, generando una energía contagiosa que eleva el nivel de todo el equipo.
Conectar founders con socios más allá del capital
Los founders necesitan socios que sumen más que plata. Durante mi charla con Gaston Zelerteins, charlamos sobre el valor real que trae un socio al equipo. Un mentor experimentado te acompaña en esos momentos donde tenés que tomar decisiones que pueden cambiar todo. Lo vengo escribiendo en diegonoriega.co – los emprendedores tenemos que ir más allá de los números.
Me emociona ver casos como Zapia, que ya pasó el millón de usuarios gracias a sus alianzas. Los founders que se juntan con los socios indicados terminan transformando el mercado. Cada vez que veo estas historias me convenzo más – armar el equipo correcto hace la diferencia entre una buena idea y un negocio que despega. Los vínculos fuertes entre founders y socios son el motor para crear algo nuevo.
Construir empresas con Growth Mindset y bootstrapping
El Growth Mindset me cambió por completo. Cada vez que miro hacia atrás, pienso en todas las veces que me levanté después de caer. En una charla con Gaston Zelerteins nos pusimos a pensar sobre esto – los emprendedores que triunfan son los que transforman sus tropiezos en aprendizajes. Lo veo todo el tiempo en mi trabajo con bootstrapping, donde los fundadores más resilientes encuentran oro en medio del caos.
El bootstrapping te obliga a ser ingenioso y cuidar cada centavo. Los fundadores que arrancan así desarrollan una creatividad única para hacer más con menos recursos. Con Gaston compartimos esta visión – cuando arrancás sin plata externa, te volvés un maestro de la optimización. Los capitales de riesgo terminan persiguiéndote cuando ven que construiste algo sólido sin depender de nadie.
Visión compartida para transformar Latinoamérica
Me reuní con Gaston Zelerteins y charlamos sobre la visión compartida de transformar Latinoamérica desde el emprendimiento. Los ecosistemas emprendedores en la región tienen el poder de conectar a miles de fundadores. Juntos podemos construir un camino más brillante y potente para todos.
Las comunidades que nacen con valores genuinos están escribiendo una nueva historia. Los espacios donde la colaboración y el trabajo en equipo florecen naturalmente contagian a otros fundadores a sumarse. Mi convicción es total: un ecosistema fuerte y unido va a impulsar a Latinoamérica hacia adelante.
