Mentoria de liderazgo transformacional con Arbacía

En esta oportunidad participe de una mentoría que yo podría denominar de liderazgo transformacional. Realmente fue un encuentro que me dejo muy contento junto a Dana y Tamara, fundadoras de Arbacía.

Arbacía es una empresa dedicada a brindar soluciones que mejoren de la calidad de vida, salud y bienestar de las personas. Creada a partir de la necesidad de una de las fundadores de estudiar cuestiones referentes a alergias alimenticias han investigado sobre los erizos de mar y sus enzimas generando soluciones que mejorar la calidad de vida de las personas. 

Tuve la oportunidad de conocer su historia, conversamos además sobre la importancia de compartir contenido y dar a conocer tu solución, time management y por sobre todo discutimos sobre el propósito claro y la visión.

Previo a reunirme con ellas en el vídeo que les dejo abajo, que ademas, encuentran en mi canal de Youtube, estuve visitando su canal y realmente su trabajo es muy interesante. Se dedican a la investigación y han logrado un liderazgo transformacional que es muy notable. Incluso he encontrado un vídeo de una presentación de sus investigaciones en la Universidad de Harvard. 

¿Cómo lograr equilibrar la investigación científica con el mercado? La importancia del liderazgo transformacional. 

Una de las principales problemáticas que se presentan en este tipo de emprendimientos científicos es la poca educación que se ofrece en el momento de estudiar carreras científicas acerca de la proyección en el mercado, es decir, lo que nosotros vamos compartiendo día a día, aprender a emprender. 

existe casi una nula CAPACITACIÓN en el ÁMBITO CIENTÍFICO sobre mercados

Mentoría sobre liderazgo transformacional. 

Mi pregunta viendo lo interesante de sus investigaciones fue ¿Cómo hacían para compartir estos valiosos avances? 

Ambas me comentaron lo complicado que se les hacia el poder llegar a ser conocida, mucho mas en un ámbito donde hay tanta competencia. Me comentaron que utilizaban LinkedIn, pero les sugerí que hicieran mas publicaciones, que generaran mas contenido. Que conectaran con su audiencia. Esto es parte de lo que para mi debe hacerse en una mentoría. Analizar donde estamos para poder buscar las mejores herramientas para seguir creciendo. Esto es liderazgo transformacional. 

Herramientas para llevar adelante un liderazgo transformacional

  • Las mejores empresas y las mejores soluciones surgen de soluciones ideadas con propósito
  • El éxito es el proceso de aprendizaje permanente, junto a personas que nos llenan de valor y como consecuencia de ésto, ganaremos dinero.

El liderazgo empieza por uno mismo, no tanto por lo que digas, piensas o sientes, sino por lo que haces.

Vídeo Mentoría de Liderazgo transformacional con Arbacia

Les dejo a continuación la charla completa. Realmente es muy interesante, logramos reírnos, nos emocionamos y aprendimos a emprender:

Recuerda que podemos seguir aprendiendo a emprender juntos. Contactame en LinkedIn o comenta aquí abajo y conectemos. 

Te dejo otras mentorías y contenido: 

Mentoría de definición de objetivos: Propósitos realistas para la consecución de acciones y metas

“Liderazgo CO e innovación Social” | Conferencias Diego Noriega

Mentorías de liderazgo personal | Cotalk #06 con Alex Torrenegra

Mentoría Modelo de Negocios y Crecimiento: VALIENTES con propósito de erradicar explotación sexual

LiderazgoCO: Una nueva forma de liderar

¡Abrazo emprendedor!

DiegoNoriega.Co

 

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