Cena con equipo de iBazar en Mexico. Hoy rally de 8 entrevistas. Ya pasó la mas dura a las 6am.
Diego Noriega
cofundado 23 startups y una aceleradora, y socio director en Newtopia VC. Ahora, en SquadS, construimos un modelo alternativo para crear e invertir en startups y fortalecer el ecosistema emprendedor de América Latina
Tomar distancia no es un premio, es una herramienta de gestión. Descubrí por qué los CEOs tienen buena estrategia pero no sistemas que la sostengan, y cómo la cultura apalanca los próximos diez años.
Descubre las 3 responsabilidades indelegables de un CEO: estrategia, capital y cultura. La cultura fuerte es tu única ventaja competitiva real para escalar.
Las tres responsabilidades indelegables de un CEO: estrategia, capital y cultura. Una conversación sobre construcción de cultura fuerte y sistemas de ejecución con el fundador de Shuttle Central.
Descubrí cómo pasé de ser el cuello de botella de mis empresas a construir equipos autónomos. Sistemas, procesos y liderazgo compartido para crecer sin límites.
Tras 13 años en Entrepreneurs’ Organization, comparto cómo esta comunidad transformó mi vida empresarial y personal, especialmente en el momento más difícil de mi carrera.
Combinar la cursada universitaria con prácticas reales de emprendimiento cambia por completo la manera en
Descubre por qué el timing y la experiencia previa son clave para emprender con éxito. La historia de un founder que supo esperar el momento correcto.
La eliminación de Brasil del Mundial estalló en una lluvia de memes y burlas por
Diseñar exits tempranos desde el día uno: el método de SquadS Ventures para crear startups, validar rápido y generar retornos reales con menos riesgo.
Descubre cómo estructurar Q3 y Q4 para cerrar 2026 con resultados reales usando OKRs y EOS. Metodologías prácticas para líderes que buscan alinear equipos y ejecutar con claridad.
Decidir solo, equipos desalineados y márgenes en caída: el caos interno ahoga a las empresas tech. Foco, sistema y conversaciones valientes son la salida.
El mercado 2026 cambió todo. Empuje e intuición ya no alcanzan. Descubrí cómo ordenar tu empresa desde adentro con foco, sistema y liderazgo real para dejar atrás el caos.
