LiderazgoCO: Una nueva forma de liderar

Cuando hablamos de líderes y que lo planteó de hecho en el libro que ya podés conseguir en Amazon bajo el título LiderazgoCO es esto de la contención, de un montón de palabras y valores CO en los que está la comunicación y una empatía real.

Estos valores deben ser auténticos y originales, genuinas, dicha y hecha, un líder mucho más conectado, que genera esa cohesión y que tiene mucha consistencia y coherencia entre lo sienta, piensa, dice y hace.

Esto hace parte de lo que yo llamo el SePeDeHa que al final del día genera confianza, que creo yo que está totalmente rota entre el empleado y el empleador, sobre todo en empresas grandes, tradicionales que tienen este mindset medio antiguo.

 

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¡Abrazo emprendedor!

DiegoNoriega.CO

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