Recibir el título universitario fue importante para Valentín Viola, pero su desarrollo profesional y personal ya venía desde antes. La dedicación y el camino recorrido pesan mucho más que el papel que te entregan al final. Según una investigación reciente, apenas un 25.10% de los estudiantes se ven como ‘Emprendedor Sobresaliente’, lo que muestra lo difícil que es combinar los libros con el empuje emprendedor.
Valentín se consolidó como referente en SquadS gracias a su desempeño y superación de retos. Desde el arranque, fue avanzando por distintas etapas enfocadas en resultados, mostrando *crecimiento basado en performance* dentro del equipo y marcando el camino para quienes vienen detrás.
Valentín Viola: Liderazgo y ADN emprendedor en CMOHelper y SquadS
Valentín Viola no se queda solo con el diploma universitario: su huella como emprendedor joven se nota en cada paso que da al frente de CMOHelper y en su liderazgo dentro de SquadS.
Antes de seguir, quiero destacar algunos rasgos que lo hacen distinto en el ecosistema emprendedor:
- Venta y conexión: Valentín tiene esa habilidad para juntar a las personas justas en el momento indicado y así empujar el crecimiento profesional de todos los que lo rodean.
- Ejecución disciplinada: Su forma de trabajar es pura constancia, siempre lleva cada proyecto hasta la meta sin perder el ritmo.
- Energía contagiosa: El equipo se enciende con su actitud positiva y su mirada puesta en los resultados.
- Compromiso con los valores empresariales: Vive los valores de SquadS ventures y CMOHelper en el día a día, sin perder el foco.
- Enfoque en mentoría: Busca aprender de los mejores, toma lo que le sirve de cada mentoría y lo pone en práctica rápido, sobre todo con startups e inversores.
El ADN emprendedor de Valentín se nota en la forma en que encara cada situación, siempre buscando unir posturas y fortalecer al equipo. Su mirada está puesta en lograr resultados, pero nunca deja de lado la empatía y la colaboración entre las personas. Promueve el aprendizaje constante en el mundo emprendedor y pide que cada encuentro grupal deje algo valioso. Así, impulsa el desarrollo de nuevos líderes y la construcción de carreras sólidas, dejando su marca en cada empresa del portafolio donde participa.
Aprender a Emprender: De la disciplina al acompañamiento con InvestorPartners
La disciplina y el acompañamiento profesional marcan el ritmo en el recorrido emprendedor de Valentín Viola. El proceso de mentoría y las sesiones ejecutivas fueron el soporte que le permitió balancear la vida universitaria con el día a día de emprender. Según la Revista de ciencias sociales, la mentoría potencia las habilidades emprendedoras y suma energía a la decisión de lanzarse en jóvenes universitarios.
Compromiso y valores en SquadS: Construyendo el futuro juntos
El compromiso de Valentín Viola con los valores de SquadS se nota en cada paso y decisión que toma dentro del equipo. Su manera de actuar contagia y potencia el propósito que nos une. Su liderazgo joven y la responsabilidad que asume marcan la diferencia, porque empuja el crecimiento propio y del grupo, apostando a construir el futuro desde adentro, codo a codo con sus compañeros. Esta forma de encarar las cosas le da fuerza a la visión de SquadS y nos acerca cada vez más a lo que queremos lograr.
Construir el futuro es cuestión de sumar esfuerzos individuales con una meta clara y compartida. SquadS es ese espacio donde el ADN emprendedor, la disciplina y el foco de cada uno se vuelven protagonistas. Valentín lo muestra todos los días: el verdadero avance aparece cuando el trabajo en equipo se apoya en valores firmes, compromiso real y ganas de dejar huella en el crecimiento profesional de todos los que forman parte.
En SquadS, el éxito individual siempre va de la mano del éxito colectivo. La historia de Valentín como emprendedor universitario deja claro lo importante que es la mentoría directa, tanto de inversores como de quienes ya recorrieron parte del camino. La construcción de carrera cobra sentido cuando se mezcla liderazgo joven, aprendizaje permanente y respeto por el equipo y los valores que nos identifican.
En resumen, la experiencia de Valentín y su participación activa en SquadS muestran que el compromiso es la base para construir un futuro sólido en el mundo emprendedor. Cuando los valores personales, la mentoría y el trabajo en equipo se encuentran, aparecen nuevas puertas para todos en la organización. Esta visión compartida transforma a SquadS y suma inspiración para quienes buscan su próximo paso después de la universidad, apostando por el crecimiento profesional y el desarrollo de liderazgo desde el primer día.
