El equipo es el corazón de todo lo que logramos en Squadders. Escuchar los testimonios al final del año deja a la vista el orgullo compartido y esa energía de colaboración que se siente en cada encuentro. Ser parte de un grupo de treinta personas que decidieron construir juntos potencia el sentido de pertenencia, y eso se nota en cada paso. Aunque el cansancio aparece, nadie baja los brazos. La pasión y la convicción siguen empujando día a día, manteniendo viva el alma de la comunidad.
Testimonios de Squadders: Inspiración para los InvestorPartners
La reacción de los #InvestorPartners fue de esas que no se olvidan fácil: escuchar a los Squadders contar sus historias dejó a todos con la boca abierta. «No podemos creer lo avanzados que están estos jóvenes emprendedores», fue la frase que más se repitió. Cada relato mostraba no solo el crecimiento de los founders, sino también un propósito empresarial real que se siente en el aire, como si la energía del grupo y la comunidad de emprendedores se potenciara en cada encuentro. La admiración giró en torno a la energía, la resiliencia y esa mirada de largo plazo que comparten tanto el equipo como sus aliados externos, y eso renovó el compromiso de todos los que estaban ahí. Abrazo emprendedor!
Testimonios de Squadders: Emprender con propósito y acompañamiento
“Emprender con propósito y acompañamiento cambia todo.” En los testimonios, se nota que la motivación principal de los jóvenes emprendedores de Squadd pasa por dejar huella. Ellos cuentan que aprender haciendo y tener una red de apoyo cerca les ahorró varios tropezones y les dio la tranquilidad de no estar solos cuando el camino se pone áspero. La comunidad y ese objetivo compartido son el motor que sostiene a cada founder.
En base a lo que compartieron, hay varias cosas que marcan la diferencia cuando se vive el proceso en grupo:
- La soledad del emprendedor se achica cuando hay una red que acompaña.
- El equipo encara la incertidumbre y los momentos difíciles en conjunto.
- El aprendizaje colectivo acelera el avance y fortalece la resiliencia.
- Recibir guía y contención ayuda a no tropezar con las mismas piedras.
- Compartir el día a día en comunidad hace que las frustraciones pesen menos y las decisiones sean más claras.
Testimonios de Squadders: Construir Cultura y abrazar nuestros valores
Crecimiento y valores son inseparables: la meta de crecer 2.5x en 2026 solo se sostiene si Construir Confianza, Equipos, Valor, Comunidad y Felicidad están presentes todos los días. La cultura colaborativa y la búsqueda de sinergia hacen la diferencia, impulsando tanto el desarrollo interno del equipo como las ventas. Sostener estos valores es el motor para lo que viene, inspirando a cada integrante y dejando huella en la comunidad emprendedora.
Abrazar la cultura marca nuestro rumbo: los resultados grandes llegan cuando los valores se viven en serio, no solo en los carteles de la oficina. Las acciones coherentes con estos principios arman una comunidad fuerte, donde el trabajo en equipo y el apoyo mutuo se sienten de verdad y ayudan a atravesar cualquier piedra en el camino. Los testimonios de los Squadders muestran que emprender así tiene otro sabor: con apoyo, visión de largo plazo y propósito empresarial.
Mantener la cultura es nuestro mayor logro: lo esencial no se negocia, ni por más ventas ni por modas de afuera. La disciplina, la paciencia y la consistencia empresarial son la base para avanzar de verdad. Un equipo alineado con propósito contagia adentro y afuera, potenciando la formación de founders y el crecimiento de startups con impacto social.
Concluir mirando al futuro: estos valores no quedan en el discurso, se ven en cada paso. El compromiso sigue firme con la construcción de una red de apoyo emprendedora que potencie la formación, la colaboración y la resiliencia. Así, la comunidad crece con propósito y resultados, inspirando a nuevos emprendedores jóvenes a sumarse y animarse a ir por más, siempre en equipo.
