Estamos convirtiendo LinkedIn en una fábrica de personajes vacíos? Mucho show, poca sustancia. En Argentina tenemos a Tinelli, en México será Ventaneando, y en Colombia y Chile cada uno tiene su versión. La pregunta no es si conocés estos referentes del espectáculo superficial, sino por qué estamos permitiendo que LinkedIn se convierta en lo mismo.
Frases grandilocuentes como «El éxito está a un paso» o tutoriales de «Cómo hacer X en 1 minuto» inundan el feed. Todo diseñado para venderte la ilusión de que podés dominar el mundo en tiempo récord. Pero la realidad es otra: estamos construyendo una cultura de ansiedad colectiva disfrazada de motivación.
El problema no es solo el contenido vacío. Es más profundo. Es el espacio que dejamos vacío quienes sí tenemos experiencia real pero no la compartimos por miedo al #SíndromeDelImpostor. Y ese vacío lo están ocupando personajes que venden humo con presentaciones dignas de circo.
El costo real de la superficialidad en LinkedIn
LinkedIn nació como una red profesional para conectar talento, compartir conocimiento y construir relaciones de valor. Pero algo cambió en el camino. Hoy, muchos feeds parecen más una competencia de ego que un espacio de aprendizaje genuino.
Las conexiones superficiales no solo son inútiles, son dañinas. Un estudio reciente reveló que las interacciones superficiales o forzadas pueden incrementar el estrés, la ansiedad y la sensación de soledad, incluso en personas con amplias redes sociales. Esto no es menor cuando hablamos de emprendedores y líderes que ya enfrentan una presión enorme en sus negocios.
El riesgo no es tu marca personal. El riesgo es la salud mental de toda una comunidad. Cuando el contenido se convierte en dopamina rápida, perdemos la capacidad de reflexionar, de aprender de verdad, de construir relaciones significativas.
«No necesitamos gurús. Necesitamos personas reales con experiencia real que se animen a compartir sin filtros marketineros.»
Más estrategia, menos truquitos: Cómo usar LinkedIn con propósito
Hablo con cientos de emprendedores, empresarios y líderes cada mes. Muchos tienen años de experiencia, fracasos que los marcaron, éxitos que construyeron desde cero. Pero no publican. ¿Por qué? Porque sienten que su historia no es «suficientemente épica» o porque les da vergüenza mostrarse vulnerables.
Ese es precisamente el contenido que necesitamos. No más fórmulas mágicas. No más promesas de éxito instantáneo. Queremos:
- Experiencias reales: Qué funcionó, qué no, y por qué.
- Estrategias probadas: No teoría de manual, sino lo que aplicaste en tu empresa y dio resultados.
- Vulnerabilidad auténtica: Los fracasos enseñan más que los éxitos. Compartir las caídas genera más valor que presumir logros.
- Conversaciones profundas: Debates que eleven la discusión, no polarizaciones baratas para conseguir likes.
Confío en que estamos a tiempo de recuperar LinkedIn como un espacio para aprender, compartir valor real y construir comunidad. Pero necesitamos que las personas con experiencia den el paso al frente.
En SquadS Ventures trabajamos día a día con founders y líderes tech que están construyendo empresas reales, con desafíos reales. Y lo que vemos es esto: cuando compartís tu experiencia genuina, no solo ayudás a otros, te posicionás como referente sin necesidad de trucos.
Compartí tu experiencia: No lo hagas por vos, hacelo por la comunidad
Si tenés experiencia y no la estás compartiendo, estás dejando que otros ocupen ese espacio con contenido vacío. Y no es tu culpa sentir el síndrome del impostor. Es normal. Pero también es hora de superarlo.
Acá va mi desafío para vos:
- Escribí sobre un fracaso: Qué aprendiste de ese proyecto que no funcionó? Esa historia puede salvarle meses de frustración a otro emprendedor.
- Compartí una estrategia concreta: No hace falta que sea revolucionaria. Si te funcionó a vos, puede funcionarle a alguien más.
- Elevá la conversación: Comentá con profundidad en posts que te interesen. No solo «Muy bueno 👏». Aportá tu visión.
No se trata de construir una marca personal para inflar el ego. Se trata de entregar valor a la sociedad, de construir comunidad, de ayudar a que la próxima generación de emprendedores tenga menos fracasos y más herramientas reales.
LinkedIn puede volver a ser lo que debe ser: un espacio de aprendizaje, networking genuino y construcción colectiva. Pero eso depende de vos y de mí. Menos dopamina rápida, más ideas con profundidad. Menos personajes, más personas reales.
Te lo vamos a agradecer. La comunidad emprendedora necesita tu voz, tu experiencia, tu autenticidad. No esperes a sentirte «listo» o «experto suficiente». Empezá hoy. Compartí algo real. Elevá la conversación.
Abrazo emprendedor! 🚀
